PONTIANAK – Kepala Bidang Tenaga Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (Dinsosnaker) Kota Pontianak Kusyadhi mengatakan tenaga kerja Kota Pontianak mencatat jumlah angkatan kerja yang menganggur tahun 2009 mencapai 14 ribu orang. Sebanyak 28 persen atau kurang lebih 4 ribu diantaranya adalah tamatan sekolah menengah atas (SMA).“Jumlah tersebut, jika dilihat dari grafik tahun 2008, ada kenaikan jumlah pengangguran, di mana tahun 2008 sebanyak 13.261 orang, naik 739 orang pada 2009. ” tambah Kusyadhi, di Pontianak. Namun, terang Kusyadhi, dari jumlah itu, 30 persen diantaranya sudah memiliki pekerjaan, baik diterima di perusahaan swasta, berwiraswasta, dan lainnya
Perlu diketahui, hingga Februari 2010, jumlah angkatan kerja Provinsi Kalimantan Barat mencapai 2,28 juta orang. Jumlah itu naik sebanyak 76 ribu orang dari Agustus dan 20 ribu bulan Februari di tahun sebelumnya. Sementara jumlah penganggur terbuka keadaan bulan Februari 2010 naik sebanyak 5,5 ribu orang, jika dibandingkan dengan keadaan Agustus 2009, dan mengalami penurunan hanya sebanyak 2 ribu orang jika dibandingkan keadaan Februari 2009. Selama setahun terakhir penganguran terbuka untuk perempuan terjadi penurunan yaitu sebesar 4,8 ribu orang dan penduduk laki-laki naik sebanyak 6,8 ribu orang.
Dikutip dari: http://www.pontianakpost.com/index.php?mib=berita.detail&id=40581Perlu diketahui, hingga Februari 2010, jumlah angkatan kerja Provinsi Kalimantan Barat mencapai 2,28 juta orang. Jumlah itu naik sebanyak 76 ribu orang dari Agustus dan 20 ribu bulan Februari di tahun sebelumnya. Sementara jumlah penganggur terbuka keadaan bulan Februari 2010 naik sebanyak 5,5 ribu orang, jika dibandingkan dengan keadaan Agustus 2009, dan mengalami penurunan hanya sebanyak 2 ribu orang jika dibandingkan keadaan Februari 2009. Selama setahun terakhir penganguran terbuka untuk perempuan terjadi penurunan yaitu sebesar 4,8 ribu orang dan penduduk laki-laki naik sebanyak 6,8 ribu orang.
(Sabtu, 09 Oktober 2010)
Jumlah penggangguran yang tinggi memang menjadi salah satu masalah sosial bagi negara-negara berkembang tak terkecuali Indonesia. Dari informasi yang telah dipaparkan di atas maka kita dapat tahu bahwa jumlah pengangguran di Pontianak sangat tinggi. Lebih dari seperempatnya adalah lulusan SMA. Hal ini dikarenakan lulusan SMA tidak dibekali dengan keterampilan-keterampilan kerja seperti halnya lulusan SMK. Belum lagi pertambahan jumlah lapangan kerja yang tidak dapat mengimbangi jumlah lulusan dari sekolah. Hasilnya... yang tidak memiliki cukup kecakapan untuk terjun ke dunia kerja akan tersisih.
Jika kita ingin bertahan di zaman yang penuh dengan persaingan maka kita harus mempunyai keterampilan dan kecakapan yang bukan hanya dapat dipakai oleh perusahaan tetapi juga dapat diandalkan. Dalam hal ini saya artikan bahwa kita harus mempunyai suatu perbedaan (differentiation) yang membuat kita pantas dan layak untuk mendapatkan dan dipertahankan dalam pekerjaan tersebut. Selain itu keterampilan berbahasa asing sekarang ini saya rasa sangat penting sekali. Minimal kuasailah bahasa inggris sebagai pendukung masa depan. Akan jauh lebih baik lagi jika dapat menguasai bahasa mandarin. Yang terakhir kita harus dapat mengoperasikan komputer tentunya karena hampir semua hal di dunia kerja sekarang ini menggunakan sistem komputerisasi.
Intinya: we should have a differentiation.
4 komentar:
Menurutku untuk dapat kerja tidak hanya butuh keterampilan tetapi juga harus bisa bermoral baik. Seperti jujur, itu penting juga. Kalau sudah jujur, bos pasti senang.
pengangguran yang semakin meningkat bisa saja karena kurangnya lapangan pekerjaan. untuk lulusan SMK lebih d persiapkan di dunia kerja karena mereka memang di didik dengan skill khusus. tetapi lulusan SMA/SMK & kuliahan bisa saja menciptakan lapangan pekerjaan dengan menggunakan skill yg mereka punya. jadi tidak harus menunggu/ mencari pekerjaan bukan???
faktor lain dari pengangguran ini adalah pencari kerja yang memilih2 pekerjaan....
padahal kita bisa mempelajari banyak hal2 baru utk menambah skill kita....
hm..implementasi dalam bidang marketing untuk membuat manusia menjadi "produk" yg dicari-cari oleh perusahaan. Yup..setuju sih differentiation. Nah, makanya bagi org yg lagi nganggur skrg, g pny lowongan kerja nih. Bagi ce jadi admin, co jd sales. Jika berminat, hbgi saya. Hehehe^^
Mungkin ada pertanyaan kok mirip marketing. Ya... menurutku ada benarnya jika dibutuhkan suatu perbedaan dalam diri kita yang membuat kita berbeda dari yang lain. Kalau kita sama dengan yang lain, tentu saja pilihan menjadi banyak dan kemungkinan kita untuk mencapai akan lebih kecil. "Ingat Probabilitas" hahahaha
Posting Komentar